A partir de dezembro, brasileiros de 18 a 30 anos poderão passar uma temporada de até um ano no Japão por meio do programa Working Holiday, criado a partir de um acordo entre os governos dos dois países. A modalidade permitirá que os viajantes exerçam atividades remuneradas temporárias durante a estadia, com o objetivo de complementar os recursos destinados à viagem.

O acordo também é recíproco e possibilita que cidadãos japoneses da mesma faixa etária viajem ao Brasil pelo mesmo programa, podendo realizar trabalhos temporários durante a permanência no país.

O programa de férias-trabalho permite que brasileiros permaneçam no Japão por até 12 meses e exerçam atividades remuneradas de forma acessória, ou seja, como complemento aos recursos necessários para custear a viagem.

A modalidade funciona como uma alternativa entre uma viagem tradicional de turismo e um visto de trabalho convencional. O participante poderá permanecer no país por um período superior ao permitido para turistas, que normalmente têm direito a uma estadia de até 90 dias consecutivos, e também poderá trabalhar durante a experiência.

O visto, no entanto, não permite acesso irrestrito ao mercado de trabalho formal e não pode ser prorrogado. A emissão também será gratuita.

A proposta busca incentivar experiências culturais e turísticas de longa duração, permitindo que jovens brasileiros conheçam o Japão por um período mais extenso enquanto utilizam trabalhos temporários para ajudar a financiar a própria estadia.